Vineet Nayar est PDG de HCL Technologies, grosse SSSI indienne qu’il a remise sur les rails de la croissance et des gains de part de marché en changeant totalement le mode de management. Non pas sous l’emprise d’une idéologie quelconque mais en observant les dysfonctionnements de l’organisation et en essayant à chaque fois de trouver [...]
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[chronique que je publie également sur le site des Echos: http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/221134702/faillite-lentreprise-et-salut-collaboratif] Le mot à la mode en management c’est : exécution. Non pas au sens extermination mais au sens mise en œuvre, bien entendu! Pour les Américains, depuis toujours, un vrai manager s’appelle un « executive ». Longtemps, la théorie du management d’entreprise s’est penchée sur la meilleure façon de prendre des décisions. La dernière en date est [...] Réalisée par Great Place To Work France et Le Figaro économie, ce palmarès est censé lister les entreprises où il fait bon travailler en France en 2011. Il faut vraiment être gonflé pour publier un tel classement à notre époque où le malaise social et surtout existentiel est prégnant dans les entreprises, surtout en France [...] Xavier Boileau (Generali) : les explorateurs de l’innovation Michael Ballé à USI 2010: tous les atouts du Lean Olivier Hascoat (ex DG MySpace) : innovation et management Hier, j’aurais dit c’est foutu, la presse papier est morte, le web gratuit a tout emporté. Aujourd’hui, je redeviens optimiste. Pour 4 raisons : nouveaux citoyens, nouvelle information, nouveaux outils, nouveau modèle. 30 000 entreprises de plus de 50 salariés doivent appliquer la loi Génisson du 9 mai 2001 sur l’égalité professionnelle des femmes et des hommes. Vaste et vieux sujet sur lequel on a beaucoup glosé dans les ouvrages d’économie et de management. Mais le livre d’Annie Ducellier, préfacé par Henri de Castries, président du [...] |
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