par Luc Fayard, 30 janvier 2012
Pour le philosophe André Comte-Sponville, entreprise et collaborateur doivent avancer dans la même direction mais chacun doit admettre l’objectif de l’autre: être heureux au travail c’est aussi être plus productif! La technologie n’est qu’un moyen de concilier ces objectifs. Une interview vidéo webtv que j’ai réalisée dans le cadre du Forum [...]
par Luc Fayard, 20 octobre 2011
Il parle de gouvernance de l’inattendu et d’humanisme numérique. Pascal Buffard, CEO d’Axa Group Solutions et nouveau président du Cigref, veut promouvoir la culture numérique dans la société et auprès des dirigeants. Un vent nouveau souffle sur l’association vieille de 40 ans.
Le nouveau logo du [...]
par Luc Fayard, 1 juin 2011
Vineet Nayar est PDG de HCL Technologies, grosse SSSI indienne qu’il a remise sur les rails de la croissance et des gains de part de marché en changeant totalement le mode de management. Non pas sous l’emprise d’une idéologie quelconque mais en observant les dysfonctionnements de l’organisation et en essayant à [...]
par Luc Fayard, 25 mai 2011
Maitres ou esclaves du numérique, par Benoit… par lfone Organiser ses tribus d’experts, soigner sa e-reputation, travailler en mode collaboratif… Si l’on veut maîtriser notre avenir dans la société numérique et ne pas la subir, il va falloir changer nos comportements et prendre de nouvelles habitudes. C’est ce [...]
par Mes citations préférées, 11 mai 2011
Quand on est pauvre, on devient intelligent; c’est vrai pour l’État comme pour les individus
François Elie, président de l’Adullact
[...]
par Luc Fayard, 25 avril 2011
[chronique que je publie également sur le site des Echos: http://lecercle.lesechos.fr/entreprises-marches/management/221134702/faillite-lentreprise-et-salut-collaboratif]
Pour les cadres et les managers, l’entreprise n’est plus un lieu d’épanouissement humain. Le mythe a vécu. Entre les séniors désabusés et les juniors mercenaires, comment redonner du sens à la vie au travail? Une solution existe avec les outils collaboratifs [...]
par Luc Fayard, 19 avril 2011
Le mot à la mode en management c’est : exécution. Non pas au sens extermination mais au sens mise en œuvre, bien entendu! Pour les Américains, depuis toujours, un vrai manager s’appelle un « executive ». Longtemps, la théorie du management d’entreprise s’est penchée sur la meilleure façon de prendre des décisions. La [...]
par Luc Fayard, 31 janvier 2011
Maître Alain Bensoussan aux entreprises: attention à Hadopi
envoyé par lfone. – Vidéos des dernières découvertes technologiques. L
L’avocat Alain Bensoussan, spécialiste bien connu du droit des technologies de l’information, prévient les entreprises: attention à bien respecter la loi Hadopi! Une interview vidéo diffusée sur MyDSI-Tv, la chaîne webtv pour les DSI [...]
par Luc Fayard, 26 octobre 2010
30 000 entreprises de plus de 50 salariés doivent appliquer la loi Génisson du 9 mai 2001 sur l’égalité professionnelle des femmes et des hommes. Vaste et vieux sujet sur lequel on a beaucoup glosé dans les ouvrages d’économie et de management. Mais le livre d’Annie Ducellier, préfacé par Henri [...]
par Luc Fayard, 8 juillet 2010
Luc Fayard
Journaliste, Consultant, Conférencier, Animateur, Écrivain
lucATfayard.com http://infotekart.com
59 ans, Sciences Po Paris (section économique et financière).
Luc Fayard est journaliste depuis 30 ans dans l’économie et les technologies et consultant en marketing, stratégie et management dans la high-tech et les médias.
• Journaliste : il a été rédacteur en [...]
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